1. 科学精神：以科学精神为导向，强调创新和变革，鼓励员工积极参与企业创新。

　　2. 价值导向：以价值导向为核心，注重产品质量和服务质量，追求企业与社会利益最大化。

　　企业文化具有鲜明的个性和特色，具有相对独立性，每个企业都有其独特的文化淀积，这是由企业的生产经营管理特色、企业传统、企业目标、企业员工素质以及内外环境不同所决定的。

　　企业在一定的时空条件下产生、生存和发展，企业文化是历史的产物。企业文化的继承性体现在三个方面：一是继承优秀的民族文化精华。二是继承企业的文化传统。三是继承外来的企业文化实践和研究成果。

　　企业文化的相融性体现在它与企业环境的协调和适应性方面。企业文化反映了时代精神，它必然要与企业的经济环境、政治环境、文化环境以及社区环境相融合。

　　企业文化是一种以人为本的文化，最本质的内容就是强调人的理想、道德、价值观、行为规范在企业管理中的核心作用，强调在企业管理中要理解人、尊重人、关心人。注重人的全面发展，用愿景鼓舞bibo必博官网人，用精神凝聚人，用机制激励人，用环境培育人。

　　企业文化是一个有机的统一整体，人的发展和企业的发展密不可分，引导企业员工把个人bibo必博官网奋斗目标融于企业发展的整体目标之中，追求企业的整体优势和整体意志的实现。

　　创新既是时代的呼唤，又是企业文化自身的内在要求。优秀的企业文化往往在继承中创新，随着企业环境和国内外市场的变化而改革发展，引导大家追求卓越，追求成效，追求创新。

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